首创!横店影视城600名武行特技演员将持证上岗


横店演员公会组织武行演员考核


近日,在金华东阳,横店影视城演员公会组织了一场武行演员考核。为更好地对武行演员进行分类管理,横店影视城首创武行影视基础工种规范考核制度,通过体能、反应与套招、威亚术语等具体科目,对600多名武行演员进行专业考核。据了解,为更大程度地保证考核的专业性和公平公正,本次考核评委有剧组武术导演、特技队动作指导老师以及横店演员公会的演员经纪人。

横店演员公会负责人厉玉珍表示,随着剧组拍摄的要求不断提高,对武行整体素质的要求也随之提高,通过专业的考核,淘汰一批专业水平不达标的武行演员,针对考核通过的武行演员,颁发专门的武行演员证。厉玉珍说:“我们要求所有在横店的武行演员‘持证上岗’,既方便横店演员公会的管理,也可以提高武行整体素质,规范武行演员的市场,进一步满足影视拍摄服务的需要。”


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贾樟柯不赞同演员实行持证上岗 :对创作有极大伤害



网易娱乐专稿9月13日报道   今日,贾樟柯不赞同演艺人员实行持证上岗登上微博热搜,在9月13日北京举行的新片《一直游到海水变蓝》首映礼上,贾樟柯回应热搜,表示如果有准入门槛的话,他们得先去考证儿啊,如果先去考证,他可能都没兴趣去考,因为谋生的方法有很多,为什么非要当演员,反过来对创作是有极大的伤害。我觉得一种问题的解决应该用它的方法解决,不应该去用另外的渠道,比如说这个物质,另外一方面,大家都知道,我们现在的行政资源浪费很厉害,为了演戏再去建立一些机构,由谁来评定,由谁来管理,会增加非常大的行政成本,而且这个对于整个整个社会来说并不是太急需的。此前,贾樟柯接受采访时谈到,此前专家建议演艺人员实行持证上岗的说法,自己并不赞同。他认为艺术创作应该不拘一格,角色创作是多元化的,“资格证”不应成为导演选取演员时的门槛标准,而娱乐圈的种种乱象,应通过其它方法有效解决和引导。


此前报道:贾樟柯谈选角标准 称不赞同演艺人员实行持证上岗








网易娱乐9月13日报道 近日,贾樟柯接受媒体采访,针对此前专家建议演艺人员实行持证上岗的说法,贾樟柯表示并不赞同,他认为艺术创作应该不拘一格,角色创作是多元化的,“资格证”不应成为导演选取演员时的门槛标准,而娱乐圈的种种乱象,应通过其它方法有效解决和引导。

观察者网9月8日报道 国家广播电视总局办公厅最近印发的《关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知》要求“严格执行主持人持证上岗”。有专家建议,对演艺人员也实行持证上岗制度,“凡是没有注册登记的,规定各类平台均不予录用”。

通过资格认证制度来实现行业准入是常见的管理手段。在近期娱乐圈治理成为社会热议话题的背景下,人们自然而然地思考能否通过扩大持证上岗范围,来治理娱乐圈的沉疴积弊。然而,与演出经纪人和主持人不同,演员的行业特性决定了其演出能力和艺术水平难以量化,要做到持证上岗,并有效考核其“思想、政治、理论、专业、道德修养”等水平,恐怕还需要科学的设计和长期的探索。

此外,据媒体报道,早在上世纪90年代,一些演员上台表演是需要演出证的,但后来随着有关部门简政放权,加上相关规定修改,到本世纪初,演员演出不再需要演出证。假如要实现演员持证上岗,或许还要考虑相关制度完善的问题。

即便演员可以持证上岗了,这也只是事前管理的一种手段,或许能够解决“入门”前的合格问题,但要实现演员“不忘初心”,关键是实现全过程的动态管理。特别要发挥好行业组织的作用,既要把好事前的入门关,又要在日常管理中持续开展道德修养和法律知识教育,履行好事中的监管责任;一旦发现问题苗头,要及时提醒、告诫,遇到涉嫌违法犯罪的要及时依法处理。同时,运用好正反面典型案例,通过事后的社会舆论力量,让包括演员在内的娱乐圈从业人员心存敬畏、崇德守法。

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